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| Arbeitszeugnis: |
| Form und Inhalt von Arbeitszeugnissen. |
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Arbeitszeugnis
Lesen
und Verstehen |
| "Er erledigte die ihm übertragenen
Arbeiten mit Fleiß und Interesse." Auf "Deutsch": Ein hoffnungsloser
Fall. |
| Scheidet
ein Mitarbeiter aus dem Betrieb aus, so kann er ein Arbeitszeugnis verlangen.
Darauf hat der Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch (etwa § 630
BGB, § 73 HGB). |
| Es
besteht immer noch viel Unsicherheit über die Form und den Inhalt
eines Zeugnisses.
Die
Seite Arbeitsrecht.org
stellt ein ausführliches Gerüst zur Verfügung - die folgende
Tabelle ist ebenfalls dieser Seite entnommen. Auf der Seite finden Sie
außerdem gebräuchliche Formulierungen zu den Beurteilungen. |
| Überschrift: Zeugnis/Zwischenzeugnis |
| Eingangssatz |
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Personalien Ihres Mitarbeiters
-
Dauer des Arbeitsverhältnisses
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| Aufgabenbeschreibung |
-
Position in der Unternehmenshierarchie
-
Unternehmen/Branche
-
Aufgaben
-
Kompetenzen
-
Verantwortung
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| Leistungsbeurteilung |
-
Arbeitsbereitschaft
-
Arbeitsbefähigung
-
Arbeitsweise
-
Arbeitserfolg/herausragende Erfolge
-
bei Vorgesetzten: Führungsleistung
-
zusammenfassende Leistungsbeurteilung: Zufriedenheitsaussage
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| Schlusssatz |
-
Beendigungsformel: Ende des Arbeits-verhältnisses und – sofern passend
– der Anlass
-
Dank für die Mitarbeit und Bedauern des Ausscheidens
-
Zukunftswünsche
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| Ausstellungsdatum, Unterschrift |
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Arbeitszeugnisse
in Textbausteinen.
Rationelle Erstellung, Analyse,
Rechtsfragen.
von Arnulf Weuster,
Brigitte Scheer |
 Broschiert
- 400 Seiten - Boorberg (2002)
ISBN: 3415030032
EUR
19,90 (*)
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Arbeitszeugnisse.
Entschlüsseln und mitgestalten.
von Anne Backer, Martin
Guhl (Illustrator), Hennes Morris (Illustrator), Thomas Plassmann (Illustrator) |
 Broschiert
- 127 Seiten - Haufe Verlag Sachbuch (März 2002)
ISBN: 3448049832
EUR
6,60 (*)
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Arbeitszeugnisse.
Professionell erstellen,
interpretieren, verhandeln.
von Jürgen Hesse,
Hans Christian Schrader |
Broschiert
- Eichborn (2002)
ISBN: 3821838264
EUR
13,90 (*)
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